為激發(fā)全員創(chuàng)造力，提高創(chuàng)新積極性，順應集團“創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略”起步年的總體要求，結合推進“雙創(chuàng)雙服”工作需要，8月15日，滄州供排水集團組織召開了“創(chuàng)新發(fā)展大討論暨技術創(chuàng)新現(xiàn)場交流會”，集團黨委副書記黃斌、各二級單位分管創(chuàng)新和企業(yè)文化建設的負責人、集團專業(yè)技術委員會和企業(yè)文化小組成員參加此次會議。

    本次會議打破單一會場的傳統(tǒng)形式，采用現(xiàn)場展示與會議室座談相結合的方式，使交流和學習更加生動、形象，效果更好。首先，與會人員到清源水廠送水泵房，由技術人員實景演示了“變頻散熱輔助裝置”、“正壓式空氣呼吸器”、“燈具方便叉”三項技術創(chuàng)新項目。隨后，大家回到會議室，各二級單位就技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新工作進行展示，并就創(chuàng)新工作心得與經(jīng)驗展開交流，為全公司搭建一個分享經(jīng)驗共同提升的平臺。會上，公司企業(yè)管理部和黨群工作部負責人對創(chuàng)新工作進行下一階段的工作安排及部署，進一步明確公司創(chuàng)新發(fā)展的方向。

    集團黨委副書記黃斌對本次交流會做總結講話，他指出創(chuàng)新交流會是大家共同交流學習的過程，各單位各有特點，可以做的創(chuàng)新成果很多，各單位要系統(tǒng)歸納，以后幾個基層單位也可以自行聯(lián)合，開展類似的創(chuàng)新交流，促進相互學習、共同進步。針對下一階段工作任務黃斌要求，各部門、單位一是要圍繞“充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性”下大力度再動員，確保將活動精神、工作任務、實施意義傳達給每一位職工；二是要圍繞“每項服務工作落到崗位上，落到人頭上” 落實責任，“一把手”親自掛帥逐層、逐項分解工作任務；三是要以“提升群眾獲得感、幸福感”為目標做好實施工作，進一步推動全體干部職工創(chuàng)新理念，創(chuàng)新服務意識，推動服務由保障型服務向質(zhì)量型服務轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
    這次會議為員工提供了展現(xiàn)創(chuàng)新力與創(chuàng)造力的平臺，通過共同交流學習，進一步提升認識、開拓眼界、拓寬思路、創(chuàng)造價值。下一階段，集團創(chuàng)新引導工作組將繼續(xù)從理念、思想層面和技術、管理層面雙管齊下，按計劃進一步落實創(chuàng)新推進活動、科技項目實施與驗收以及創(chuàng)新成果申報等工作，凝聚公司創(chuàng)新發(fā)展動力，提升公司整體創(chuàng)新水平。